“Đóng góp lúc trẻ, an hưởng tuổi già”

Chồng chị Loan làm thợ mộc nên thu nhập gia đình cũng không mấy dư dả. cho nên 2 vợ chồng vẫn muốn tìm một giải pháp hà tiện hiệu quả để phòng khi về già.

Biết đến BHXH tự nguyện, 2 vợ chồng chị như “mở cờ trong bụng”. Chị kể: Ngay trong buổi sáng khi nghe tham mưu về chính sách BHXH tình nguyện của BHXH thành thị, cả hai vợ chồng quyết định tham gia với mức 154.000 đồng/tháng. Và sau này sẽ tham gia ở mức cao hơn khi có điều kiện.

Cùng chung nghĩ suy, chị Vũ Thị Thúy Anh (quận Đồ Sơn, thị thành Hải Phòng) làm nghề thu mua hải sản cũng quyết định tham dự BHXH tình nguyện sau khi tham gia hội nghị tuyên truyền về chính sách này của BHXH đô thị.

Cán bộ BHXH tuyên truyền về chính sách BHXH tự nguyện cho người dân.

Chị Thúy Anh tâm sự: Làm nghề thu mua hải sản thu nhập cũng cập kênh, tùy thuộc vào thời tiết, tàu về thì mới có hải sản để mua đi bán lại. Lúc biển động, tàu ào ạt cập cảng nhưng lại chẳng có gì để mua bán. Biết đến BHXH tự nguyện, tôi thấy đây là một chính sách hay nên đã tham dự với mục đích “đóng góp lúc trẻ để an hưởng tuổi già”.

Đây chỉ là 2 trong rất nhiều trường hợp dự BHXH tình nguyện qua sự tuyên truyền, vận động của BHXH TP.Hải Phòng. Ông Đào Xuân Hải - Phó Giám đốc BHXH đô thị cho biết: Năm 2019, đơn vị được giao, phát triển trên 5.000 đối tượng dự BHXH tình nguyện. Tính đến hết tháng 9, BHXH TP đã vận động hơn 3.000 người. Trong đó có nhiều quận, thành thị đạt tỷ lệ cao như: Tiên Lãng, Hồng Bàng, Đồ Sơn, Văn phòng BHXH TP.

Đạt kết quả trên, theo ông Hải, biện pháp quan trọng và quyết định đó là tổ chức hội nghị truyền thông, phối hợp tham mưu trực tiếp cho những người có nhu cầu tham dự. Các hội nghị được tổ chức vào những thời điểm thuận lợi cho người dân tham gia như vào ngày nghỉ, cuối tuần hoặc buổi tối...

Hình thức này đã phát huy hiệu quả tốt, nhận thức của nhiều người dân đã có chuyển biến phê duyệt việc tình nguyện dự hoặc về gia đình, xóm phố vận động người nhà, hàng xóm cùng dự để bảo đảm an sinh cho tuổi già.

Bên cạnh tổ chức các hội nghị, tham vấn trực trực tiếp, BHXH thành thị cũng khởi động phong trào thi đua vận động người dân dự BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình tới tất tật cán bộ, nhân viên trong toàn đơn vị. Theo đó, mỗi cán bộ cần phải vận động được chí ít 01 người tham dự BHXH tự nguyện, 05 người tham gia BHYT hộ gia đình.

Bên cạnh chỉ tiêu do BHXH thành thị giao, công chức, viên chức, cần lao hợp đồng vận động được 10 người dự BHXH tình nguyện tăng mới và đăng ký theo phương thức đóng từ 03 tháng trở lên sẽ được khen thưởng.

Kết quả cuộc khởi động thi đua đã vấn toàn thể viên chức, công chức, cán bộ toàn ngành BHXH tham gia và vận động gần 600 tham gia BHXH tình nguyện, 3.000 người tham dự BHYT theo hộ gia đình. BHXH TP cũng tuyển lựa 10 cán bộ có thành tích vận động nhiều người tham dự BHXH tình nguyện để khen thưởng, động viên.

Năm 2008 là năm trước nhất vận dụng chính sách BHXH tự nguyện, cả nước chỉ có 6.000 người tham dự. Đến năm 2018, với sự hỗ trợ của quốc gia từ 10% đến 30% mức đóng tuỳ từng đối tượng, số người tham gia BHXH tình nguyện tăng nhanh lên 320.000 người. Theo báo cáo của BHXH Việt Nam, trong 3 quý đầu năm 2019, cả nước tiếp chuyện có thêm 192.326 người tham gia BHXH tình nguyện, nâng tổng số người dự chính sách này là 463.105 người. Như vậy, số người tham dự BHXH tự nguyện tăng năm 2019 đến thời điểm ngày nay bằng gần 1/3 con số đã phát triển được trong vòng 10 năm qua. Tuy nhiên, để đạt đích bao phủ BHXH tự nguyện theo Nghị quyết 28-NQ/TW vẫn còn khó khăn, đòi hỏi phải có thêm giải pháp “kích cầu”.



Ông Trần Hải Nam - Phó Vụ trưởng BHXH (Bộ lao động-Thương binh&Xã hội) cho rằng: Để tăng tính quyến rũ của chính sách BHXH tự nguyện, thời kì tới, cần tiếp tuyên truyền, vận động người dân tham gia BHXH tình nguyện và giao chỉ tiêu phát triển đối tượng tham dự BHXH tới các địa phương... song song, xúc tiến dịch chuyển lao động từ khu vực phi chính thức sang khu vực chính thức tạo công việc, thu nhập ổn định giúp người dân có điều kiện tham dự BHXH. rốt cuộc, cần sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện chính sách, luật pháp theo hướng giảm dần điều kiện thời kì đóng góp hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm và tiến tới còn 10 năm để mở rộng cơ hội tiếp cận lương hưu.

Bích Hường- Nam Anh